Tuesday 3 July 2012

ஆலோசனைக் கூட்டம்


பிஸ்மில்லா ஹிர்ரஹ்மா னிர்ரஹீம்.
அதிரை ‘கர்ழன் ஹஸனா’வின் மாதாந்திர ஆலோசனைக் கூட்டம் ‘தக்வா’ப் பள்ளியில் இன்று (01-07-2012) காலை ஏழு மணிக்கு நடைபெற்றது.
ஆலோசகர்கள் இருவருடன், தலைவர், துணைத் தலைவர், செயலர், துணைச் செயலர், பொருளாளர் மற்றும் ஆர்வலர் ஒருவரும் கலந்துகொண்ட அமர்வில், பல விவரங்கள் அலசப்பட்டன.
·         இன்றுவரையிலான கணக்கு ஒப்படைக்கப்பட்டது.
·         கடன் வழங்கியது போக மீதி வங்கி இருப்பில் இருக்கும் தொகை சரி  காணப்பட்டது.
· கடன் பெற்றிருப்போர் பற்றிய தகவல்கள் அனைவராலும் பகிர்ந்துகொள்ளப்பட்டன.
·         ஆலோசகர் அப்துல் காதிர் அவர்கள் தயாரித்துக்கொண்டு வந்த ‘நிர்வாக விதிமுறைகள்’ அனைவருக்கும் வாசித்துக் காட்டப்பட்டு, அனைவராலும் ஒருமனதாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு, செயலுறுப் பெற உறுதி செய்யப்பட்டது.  (அதன் விவரம் கீழே.) 


‘கர்ழன் ஹஸனா’வின் நிர்வாகச் செயல்முறைகள்
(Administrative Rules & Regulations)
·         கீழ்க்காணும் விதிமுறைகள் இன்று (01-07-2012) முதல் 31-03-2013 வரை நடைமுறையில் இருக்கும், இன்ஷா அல்லாஹ்.  அதன் பின்னர் மாற்றங்கள், திருத்தங்கள் தேவைப்பட்டால், செய்யப்படும்.

·         மாதாந்திரக் கூட்டத்தில் வரவு-செலவுக் கணக்கு, கடன் உதவி விவரங்கள், நடப்பு நிதிநிலை, எதிர்கால மதிப்பீடு (Projection) ஆகியவை முடிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

·         வருடாந்திர நிதிநிலை ஒவ்வொரு மார்ச் 31 ஆம் தேதிக்குள் அதை ஒட்டிய செயற்குழுக் கூட்டத்தில் முடிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

·         உறுப்பினர் கட்டணம், நன்கொடை, மாதச்  சந்தா, ஜக்காத், கடன் வசூல் ஆகியவற்றுக்குத் தனித்தனி ரசீதுப் புத்தகங்களும் தனித்தனிக் குறிப்பேடுகளும் பராமரிக்க வேண்டும்.

·         ‘கடன் ஒப்புதல் குழு’ (Loan Approval Committee) அமைத்து, அதன் பெரும்பாலான உறுப்பினர்களின் ஒப்புதலுடன் கடனுதவிகள் வழங்கப்படும்.

·         குறு வணிகர்களில் பணப் பற்றாக்குறை உள்ளோர், வட்டிக்கு வாங்கி அல்லல் படுவோர், வியாபாரத்தை விருத்தி செய்ய முடியாமல் திணறுவோர், வட்டியே வேண்டாம் என்று உறுதியாக உள்ள வசதி குறைந்தோர், தனித் திறண் பெற்றும் பொருளில்லாமல் அவதியுறும் தொழில் முனைவோர் போன்ற தகுதி பெற்றவர்களுக்கு மட்டும் பொறுப்பு உறுதி (guarantee) பெற்றுக் கடன் வழங்க வேண்டும்.  

·         தற்போதைக்கு, கடனுதவித் தொகை குறைந்தது ரூபாய் ஆயிரமும், அதிக அளவு ரூபாய் ஐயாயிரமும் குறுவணிகர்கள், சுயதொழில் முனைவோர் அல்லது சேவை செய்வோருக்கு வழங்கப்பட வேண்டும்.

·         அதிகப் பட்சம் ஒரு மாதத்திற்கு ரூபாய் 25,000 வரை கடனுதவிகள் வழங்கப்பட வேண்டும்.

·              இவ்வறக்கட்டளையிலிருந்து கடன் பெறுவோர், தாம் பெற்ற கடன் தொகையை நாள் அல்லது வார அல்லது மாதத் தவணைகளில் திருப்பிச் செலுத்துவதாகக் கடன் அட்டையில் உறுதிமொழி அளித்துக் கையெழுத்திட வேண்டும்.

·         அறக்கட்டளை ஆலோசகர்கள், நிர்வாகிகள், இதன் பணியாளர்கள், வேறு ஒருவருக்குப் பொறுப்புறுதி அளித்தோர், நிர்வாகக் குழுவினால் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாதோர் ஆகியோர் கடனுதவி பெறத் தகுதி பெற முடியாது.

·         ஜக்காத் பெறத் தகுதி பெற்றோருள் ஜக்காத்தை வசூலிப்பவரும் அடங்குவதால், அறக்கட்டளைப் பணியாளரும் தான் வசூலித்த ஜக்காத் நிதியிலிருந்து தன் பங்கினைப் பெறுவார்.

·         உறுப்பினர் கட்டண விவரம்: 1. சாதாரண உறுப்பினர் தொகை 1,000/-
                                              2. சிறப்பு உறுப்பினர் தொகை 5,000/-
                                              3. ௦௦ஆயுள் உறுப்பினர் தொகை 10,000/-

·         அரசியல், சமூக மற்றும் ஊர் விவகாரங்களில் அறக்கட்டளையின் சார்பாக எவ்விதக் கருத்தாடல்களோ, ஆதரவோ, மறுப்போ, வெளியீடுகள் மற்றும் தகவல் தொடர்புச் சாதனங்கள் அல்லது வேறு எந்தச் சாதனங்கள் மூலமும் தெரிவிக்கக் கூடாது.

·         கடன் கட்டுப்பாடு (Credit Control), கணக்குத் தணிக்கை (Auditing) மற்றும் கடன் திட்ட மதிப்பீடு (Loan Budgetting) குழு ஏற்படுத்தி, நிதிச் செயல்பாடுகள் அனைத்தையும் கண்காணிக்க வேண்டும்.  

·         எக்காலத்திலும், அறக்கட்டளைக்குச் சொந்தமாக எவ்வித அசையாச் சொத்தையும் வாங்கவோ, விற்கவோ, வாங்கி விற்கவோ கூடாது.

·         பொதுமக்களுக்கு நிதியின் பயன்பாடு சுழற்சி முறையில் எப்போதும் இருந்துகொண்டே இருக்கவேண்டும்.

·         கடன் வழங்க, அதன் ஏற்பாட்டுக் கால அளவு (Processing time) குறைந்தது ஒரு வார காலமாக இருக்கவேண்டும்.

·         அழகிய கடன் அறக்கட்டளை வேறு எந்த இயக்கத்தின் கட்டுப்பாட்டிலும் அடங்கியதன்று.  ஆனால், நற்காரியங்களில் இணைந்து செயல்படுவதில் ஆட்சேபனை இல்லை.  அறக்கட்டளையின் நிர்வாகிகள் தனிப்பட்ட முறையில் தம்மை வேறு அமைப்புகளில் உறுப்பினர்களாக இணைத்துக் கொள்வதிலும்  ஆட்சேபனை இல்லை.  ஆனால், அறக்கட்டளையின் பணிகளுக்கே முக்கியத்துவம் கொடுக்க வேண்டும்.                                   

No comments:

Post a Comment